
この写真から、
それとも実際会場にいらっしゃった方は、
ご存知だと思うが、
pparkのスタッフは、
服にpparkのシールを貼っている。
土日この二日間で、
13名まで追加した。
平日にも8名いる。
隣のブースにいた中国生産力センターの梅さんは、
こんな多いスタッフさんがいるのを見て、
pparkは出世したと言った。
この言葉は正しいが、正しくないところもある。
これらのスタッフの中で、
実際pparkの給料をもらっているのは、
3人しかいなかった。
ほかの人たちは?
Pparkのいい友達だ。
彼らは単なる力になってくれて、
利益を問わない。
サンプルをもらえるぐらいだ。
彼らは決してプロなスタッフではなかった。
マナー教室に通ったことがなかった。
Pparkは最も困難なときはこれらの友達の支えてくれたので、
今のpparkがあるんだ。
今回の展覧会、たくさんの人を見て、
皆さん疲れたが、
とても嬉しかった。
Pparkはやっと小さな知名度が出た。
部分的な消費者に認めてもらった。
今回の台北ペット展覧会に、
Pparkは小さな3M×3Mのスペースで、
10名のいい友達と、
ほかに励ましてくれたお客様もいて、
僕は誇りに思った。
展覧会が終わってから、
ネット上情報収集する僕は、
pparkの接客態度に関する問題を気付いた。
この文章を書いた。
僕は非常にショックだった。
サービスはずっとpparkでとても重視した所だ。
商品一年間の保証サービスが誕生なのだ。
Pparkを支持した方に対する承諾と責任である。
値段でも、態度でも、
すべてのブースに入った方に満足させないことは、
pparkは反省すべきな所だ。
スタッフの皆は会場で本当にまじめに接客していた。
プロのスタッフではないし、
セールスマンみたいなテクニックがない。
彼らは真心しかないんだ。
意外な人群、
ppark小さなブースは人で溢れた。
すべてのお客様に満足させないみたいんだ。
マイナスな印象が生まれた。
これらの問題は今度の台北ペット展覧会で解決する。
Pparkはせめてブース二つある。
お客様の声を聞きたいからだ。
見積の態度で怒られたあなたに、
三回言って、誰も相手しなかった方に、
また、値引きを求めたが、できなくて、怒って帰った方に、
ここで深くお詫び申し上げます。
タイムマシーンがあっても、
同じ情況である。
Pparkはまだ小さな会社で、
まだ赤字で、
すべての人に満足させないんだ。
でも、私たちは頑張っている。
もし、あなたはもう一つの立場で見てみたら、
pparkはほかのブランドとの違いがわかるはずだ。
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